“河南济源市委书记在食堂掌掴市*府秘书长”一事，刷爆网络，连中国最大的新闻媒体新华社都为此发出评论文章：《市委书记掌掴市*府秘书长，这记“耳光”是反面“警醒”》。本号昨天只是将此事的经过作了个简单叙述，文章的最后对市委的回应仅作了简单的点评。其他的话想等省纪委的调查报告出来后再说。现在看来，没有这个必要了，因为从市委的回应来看，他们已经承认了，“网曝贴文与实际情况稍有不符”，意思是贴文反映的内容基本是事实，“书记掌掴市*府秘书长”是存在的。既然承认了主要事实，至于个别细节问题已经不影响我们的评论了。这里内参君要分析的是这位书记为什么“打人”？本人在部队机关和国家机关工作三十多年，还真的没有碰到过“一把手”动手打人的事件。听说过的倒是有几例：年9月23日，网曝山东威海乳山市委*史研究中心，主任徐某某在办公室中对下属辱骂、掌掴，9月24日，当地公安机关经过深入调查，认定徐某某存在因工作原因多次殴打本单位工作人员吕某某的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，给予其行*拘留十五日并处罚款一千元的处罚。同时，乳山市委研究决定，给予徐某某撤销*内职务、*务撤职处分，降为三级主任科员，调离现工作单位。武汉钢铁（集团）公司原*委书记、董事长邓崎琳，早期给外界的印象是个性温和、低调谦逊。但当上一把手后，邓崎琳的个性发生转变，当初的谦逊低调、温文尔雅不见了，取而代之的是嚣张跋扈。邓崎琳成为“一言堂主”，容不得任何反对意见。对下属动辄呵斥，经常爆粗口，还曾在办公室对一名处级干部大打出手。安徽合肥市公安局落马局长程瀚，在任时极为霸道。有两个打人故事广为流传：一个是说程瀚到某派出所视察，一名民警在电脑前忙工作没看见，没及时起立敬礼，被程瀚一个耳光打上去，骂其“不长眼”，事后还多次在内部大小会议上将此事作为反面案例，斥为“不懂规矩”；还有一个是“掌掴副局长”事件，起因只是一次公务接待上的琐事，程瀚嫌副局长“没陪好”他的客人，当众大骂后动手打人，用力过猛打掉这位副局长一颗牙。对下属大打出手最出名的，恐怕要属甘肃武威市委前书记火荣贵了。据财新网等媒体报道，火荣贵的脾气比他的姓还要火爆，是名副其实“火书记”，匪性很大，打骂干部是家常便饭。据知情者透露：火菜贵在甘肃省*府当秘书长时，就曾因工作殴打部下。火荣贵到武威当一把手，脾气愈发火爆，对属下动辄拳打脚踢。有一年，火荣贵出席武威市凉州区的某项目开工仪式，在铲土奠基中，铁锹突然从把上脱落，火荣贵顿时火冒三丈，立刻手持铁锹把追打起区干部。还有一次，火荣贵和几名下属乘电梯，电梯门开后，武威市委有位秘书长想先出去用手拦着电梯门，火荣贵以为他竟敢先走，抬腿就是一脚，将秘书长踹飞在地，顿时满嘴是血，两颗门牙都被磕掉了。据中纪委相关文章披露，火荣贵打过副市长、县（区）委书记、普通工作人员。可以说，凡下属无论职务高低，不分地点场合，他动手就打。在一次会议上，火荣贵因为对一名副市长的汇报不满意，当场责令“滚出去”，会后又追到该副市长办公室对其拳打脚踢。据统计，火荣贵仅司机就换了30多个，都是被骂跑打跑的，甚至有2名司机被他打伤无法上班，以至于很多司机都怕给他开车。即使是女干部，火荣贵也是说骂就骂，说打就打，毫不顾忌。如此做派，干部群众说火荣贵简直与土匪无异，哪里还有半点共产*干部的样子？以上曝露出来的打人官员，不是贪官被法办，就是被撤职降级，几乎没有一个好下场的。我们共产*的队伍里是容不下这种“打人”官员的。他们对自己的下属都是这样，不是骂就是打，他们对普通老百姓能做到全心全意地服务吗？能当好人民的“公仆”吗？作为一位领导干部，自己的下属如果犯了错误，该批评的批评，该处分的由组织去处分，从关心下属的角度出发，就是批评的再严厉也是应该的，对方也是理解的，但是，张口就骂，动手就打，别管是什么原因，都是一种违纪、违法行为。都是在道德修养上存在问题。有打人者将自己的粗暴、霸道归结为性格缺陷和狂躁症；也有人说这些官员“官大脾气大”等。这只是表面现象，他们的脾气再大，看给谁发。凡动不动就对下属动粗，张口就骂，举手就打的官员，他们有一个共同特点：在他的上级领导面前一定是卑躬屈漆、点头哈腰、谄媚讨好的一副奴才相。从来没有听说这样的官员朝他们的上级领导大发脾气的，别说是动手就打了，可能他连大声说话都不敢。这时候他们的火爆脾气哪里去了？我们再看济源市这位市委书记张战伟，资料显示他在省纪委工作长达二十多年，应该算是一位老机关了，基本的工作纪律他应该非常清楚，在他查办案件时，即使是对被调查对象（犯罪嫌疑人）也不能采取恫吓、打骂等行为，否则，就属于违纪，就要受到处分，更别说打骂自己的下属了。为什么在他当了济源市的“一把手”，一号首长后，却发生“掌掴下属”现象呢？一方面说明他的“官大脾气长”，封建“家长式”作风的霸道和“权力观”的扭曲外，可能还有另一方面更深层次的原因。这层原因即便是省纪委来调查，可能也不方便公开的。一个市*府秘书长去“小食堂”吃饭，一般来讲这不是什么原则性的“大事”，顶多是这位市*府秘书长“没眼力架”，不识时务。更不值得“老大”发这么大的“火”，以至于动手“掌掴”。就算是市*府秘书长不该来，或没有资格来“小食堂”就餐，书记完全可以让别人出面告诉对方一下也就行了，根本用不着一个市委书记去充当一个食堂“保安”的角色，去驱逐一个市*府秘书长，这与自己市委书记的身份太不相符，也太掉价了吧？谁还会死皮赖脸地非在这里吃饭不行？了解内情的人都知道。市委、市*府是两套班子、两套人马，各有一个办公厅一个秘书长，一个是市委秘书长，一个是市*府秘书长。两个办公厅可以说分别是市委、市*府的“神经中枢”，一些涉及全局性的重大事项的贯彻落实，皆由两个办公厅牵头下发、汇总。秘书长就象一个“大管家”，任务重、责任大，事无巨细，皆要操心，是本单位主要领导的“得力干将”。市委书记（如果没有兼任上级*委的职务）和市长在行*级别上应该是相同的，在*内，书记要比市长高一格，一般来讲，书记是“一把手”，市长是“二把手”。这一“耳光”虽然是打在市*府秘书长的脸上，而实际上，稍有点*治常识的人可能都能猜到，市长的脸应该是感到“火辣辣”的。从市*府秘书长的妻子尚娟的贴文透露：市委书记张战伟去济源示范区管委会调研时又强调，“下级对上级要有服从意识”“打牌还知道有大小王”呢。显然，这是话里有话啊。“什么是大小王？”，谁是大王？谁是小王？你分不清吗？“大王可是管着小王”呢，谁不知道？这话可不仅仅是说给市*府秘书长听哩（虽然没在场），内参君不说大家也能明白。这虽然是尚娟的一面之词，但在市委的回应中并没有否定掉这一段讲话，应该是真实的。另外，公开信息也证实，济源市委书记曾于11月12日带队前往济源示范区管委会办公室调研*组工作，并在会上强调，要做*治上合格的*组织，做*治上成熟的*员干部，“决不允许目无组织、自以为是、自行其是、阳奉阴违或当*治上的‘两面人’伪忠诚”。这话说的很冠冕堂皇，也很重，很象大领导的讲话。这番话一定是有所指的。如果仅仅是在“小食堂”发生的那一幕，市*府秘书长就算是“顶撞”了他，说话“不礼貌”，发生言语“冲突”，也不至于让一位市委书记这样上纲上线吧，更不会将“自己”与*组织划“等号”。此番话足以表明”小食堂“那一”掌掴“，只是一个“引爆点”而已，“冰冻三尺非一日之寒”、“醉翁之意不在酒”啊。有这样一位在争“大小王”的“一把手”主事，济源市的官场是什么样子，“*治生态”如何就不用说了吧。别管怎么说，骂人无礼，打人犯法，如今又引起如此大的“舆情”，这一“掌掴”，恐怕你书记这顶“帽子”难保了。德不配位，必有灾殃。
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清风AA