杏林春暖，惠泽天下。为倡导优良的医德医风，提高医疗服务水平，促进和谐医患关系，引领良好行业风尚，浙江大学教育基金会设立“浙江大学医德医风奖励基金”，以表彰和激励优秀医护人员。近日，我院章秋萍入选正式候选人。
本次评选参评单位主要为浙医院（医院）医院、校医院，评选对象为从事临床医疗工作10年以上，且在参评单位工作5年以上的医生和护士。医院推荐、院内公示、医德医风奖遴选委员会评审后产生了32位正式候选人。之后，浙大官微将向社会公示32位候选人事迹并接受公众评议，最终通过医德医风奖评审委员会投票产生“浙江大学好医护奖”各8位获奖人选。
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幸福别人温暖自己
——记浙江大学医学院精神卫生中心章秋萍
提起章秋萍主任，七院的护士姐妹们都有些小害怕，章主任对待护理工作的严格要求、真抓实干的严谨作风家喻户晓。严格的工作作风，是她对患者高度负责的爱，是她对同事成长的殷殷之切。大家心里都明白，七院护理事业能有今天的发展，七院护理工作能医院的标杆，她功不可没。
在临床护理中成长
年，章秋萍22岁，刚参加工作的她被医院。彼时，大家看待精神病人仍带着有色眼镜，许多医护人员也不医院工作。章秋萍说：“当年有5医院，很快3个人就选择了离开。”
的确，当初医院的几乎都是重症精神病患者，狂躁症、抑郁症、精神分裂症等等，护理人员既要照顾患者的日常饮食起居，又要随时