珠海冠胜实业发展有限公司
公司简介
珠海冠胜实业发展有限公司隶属于冠胜集团（珠海），公司于年进入磨料磨具行业，已有二十多年历史,主要涉足磨料磨具产品研发、制造及销售，珠海冠胜总部园于年开始投入运营，总部园建筑面积共6万多平方米，建成后的冠胜工业园，将成为亚洲地区最大的磨料磨具产品研发生产基地。
招聘岗位
销售员
薪资：～元/月
任职要求：1.男性，20-30岁；专科以上学历，持驾照，2.性格开朗，良好的沟通能力，善于学习3.能适应频繁的出差工作，遵守公司规章制度岗位职责：1.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新客户，拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率2.在销售总监领导下，完成对管辖区域任务3.开展市场调查、分析和预测，收集、整理并反馈市场信息4.发展和巩固经销商、代理商的关系，做好客户联络工作，定期回访
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生产主管
薪资：～元/月
任职资格:1.大专以上学历，25-30岁，机电一体化、自动化、电子相关专业毕业2.能使用AutoCAD等绘图软件，了解PLC编程及自动化控制优先3.对生产管理有一定的认知。5.对ISO质量管理体系建设并能撰写本部门体系文件优先岗位职责:1.在生产总监的管理下负责生产车间的管理工作。2.完成下达的生产任务3.完成对员工的生产报表及人员考核4.参与对自动化设备升级改造计划，打造公司自有设备技改能力、生产能力。5.完成对员工的在职技能培训等，实现员工技能提升。
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化验员
薪资：～元/月
任职要求：1、全日制专科以上学历，高分子材料、化工、应用化学或化学分析等相关专业，二年以上化工实验室工作经验；2、能够独立完成树脂类化工材料的检验分析，有树脂砂轮行业生产研发、材料分析经验者优先；3、具有一定的沟通及学习能力，熟悉相关的电脑软件。
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送料工
薪资：～元/月
职位描述：
1.男性，年龄30岁以上50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，勤奋踏实，服从领导安排。2.工作环境有点脏，有空调，工作服及劳保用品，上班11个小时，保障生产车间的生产成型
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大区销售经理
薪资：～元/月
任职要求：1.25-40岁；专科以上学历，持驾照者，吃苦耐劳2.具有较强的市场开拓能力，商业谈判能力、沟通协调能力3.具有一定的市场分析能力，能根据市场情况进行分析，进而调整销售策略4.能适应频繁的出差工作，遵守公司规章制度，保密性强岗位职责：1.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新客户，拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率2.在销售总监领导下，完成对管辖区域任务3.开展市场调查、分析和预测，收集、整理并反馈市场信息4.发展和巩固经销商、代理商的关系，做好客户联络工作，定期回访
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安全管理及机电维修
薪资：～元/月
岗位职责：1、负责公司的设备的维护保养和修理检修工作；2、负责公司的设备运行情况的巡视检查工作。
任职资格：1、中专及以上学历、年龄20-35周岁；2、持电工证者，有相关物业管理经验；3、会基本的办公软件操作；3、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验者优先考虑；4、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；
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人事行*部主管
薪资：～元/月
岗位资格：1.本科以上学历，相关专业；或工科机电一体化专业但人事行*管理有丰富的经验；2.同等职务5年以上工作经验；3.熟悉行*及人力资源管理，具有良好的职业道德；4.熟悉国家、地区的劳动法律法规，对人力资源有独特的见解；5.熟悉工伤申报处理流程，对人员招聘管理有一定的技巧；6.文笔较好，计划组织、沟通协调、团队协作，激励等综合能力强；7.品格端正，讲原则，为人诚恳正直，有良好的职业素养；8.有研发、生产、销售及品牌建设企业管理经验优先；
岗位职责：1、在总经理或主管副总的领导下全面负责公司人事行*管理；2、负责部门管理制度及作业流程的制订受控；3、负责IS质量管理、公司运营体系文件管理，做好公司文控管理，对内外文件的发布管理及存档；4、负责公司人力资源管理，负责主导公司及各部门的培训刚要及内容；5、认真做好公司员工档案管理；6、根据公司发展，制订公司人力资源规划及人力资源要求，完成公司发展对人力资源的需求匹配；每半年根据员工的贡献评定员工晋贬职报表报送总经办审核通过；7、负责公司保安部、食堂、宿舍等后勤管理8、完成安监局、消防局、环保局及其它*府部门提出对企业的要求；9、负责对公司物业的出租管理，并做好档案管理工作；10、完成总经理或主管副总交代的其它工作；
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