在高校里面，一般机械类包括了机械工程、机械涉及及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、工业设计、工程装备与控制工程、车辆工程这几个专业。每年高考学子在填报这些专业的时候可能都会带着一个疑惑，这些专业毕业以后到底是干什么工作呢？今天小编就来带大家梳理一下机械类的主要几个就业方向。
我们先来梳理一下一个产品整个诞生流程。
首先机械设计工程师根据需求完成产品设计，之后，通过质检工程师实验检验，合格后由工艺工程师做小批量验证，进一步解决产品工艺水平，最终将项目移交到生产部进行大批量生产。生产完成后销售到目标客户，由设备工程师完成设备的安装、维护，保证设备的正常运行。
接下来介绍，针对上述机械产品的生产流程，介绍一些比较具有代表性的岗位。
一
机械设计工程师
机械设计岗位在一些不同的企业之间会有根本的区别，就是标准件设计和非标设计。这两者对设计人员的素质和知识要求完全不同。
如大家熟悉的汽车行业、船舶行业、工程机械行业这就是典型的标准件设计行业，因为这些成熟的产品经过多年的发展，行业内已经形成了相对固定的标准和规范，各个项目的分工也非常细，因此对于这些标准件行业，设计人员个性技能就不是很重要，重要的熟悉行业标准和规范。
但是作为机械加工过程中需要用到的一些检测设备或夹具设备，很多都是非标生产的。因为这类设备使用量不大，同时也会因为标准件的变化进行调整，所以这类产品的设计都需要考虑不同应用情况下的变化。从而对设计师的综合能力要求更高。
简单概括标准件设计员与非标设计员的区别，前者是精而专，后者是广而博。
机械设计其实是一个周期比较长的工作过程，每一个产品的成型，都需要无数次的修改、调整、试验，在修改、调整、试验的过程。而且一般设计师通常会手里同时有好几个设计项目，每一个项目都需要设计师话费较多的经历，承担较大的压力。
所以该岗位需要一定的抗压能力。一般的机械，最少都是几百个零件构成，需要对机构零件的细节了然于心。在图纸设计外发加工阶段，如果稍有疏忽就会埋下一个个问题，例如尺寸错误，公差不合适，选材不恰当等等。因为成本高而且交期紧，很多时候是不容许出错的，但是这个岗位整天对着一堆图纸，难免会出差池。如果出问题，需要从业者能抗住压力，冷静处理。
二
设备工程师
几乎所有公司都要依靠机械设备来完成工作。所以，机械专业有相当数量的同学，毕业后要在生产车间做设备安装、维护。天天和设备打交道，设备坏了就修；没坏就保养，而这些都是设备工程师的工作。
设备管理工程师的工作，直接关系到工厂的设备使用效率、产能保障、成本控制等核心，是一个工程正常生产的保障。很多设备一旦出故障，有时会造成巨大的损失。
本科毕业生在刚开始参加工作时，最有可能的是在设备管理岗位积累足够的经验和实践经验，下一步再争取转做机械设计类职位，或是设备的技术支持、销售类岗位。因此，职业规划中设备工程师阶段的早期积累，是往上走的基础和关键。
三
机械工艺工程师
机械工艺工程师是去发现产品实际生产过程中的工艺问题，不断改进优化工艺技术，并提高生产效率的一个重要岗位。工作内容包括编制工艺文件、作业指导书等等。
在不同公司，工艺工程师的发展前景也不同，对于行业成熟度较高的企业来说，生产工艺相对固定和成熟，能够优化提高的空间就相对难，更多的情况下工艺工程师只是一个打杂的。对于一些新发展的行业或发展不成熟的行业，工艺工程师能够施展的空间就相对较大，同时对于工艺工程师的要求也会更高，除了需要了解工艺设计的知识，还需要了解生产方面的知识，同时还需要了解市场需求和客户需求等方面的知识。
工艺比设计离实际问题更近，越实际的问题，需要特定处理难度越大。而工艺难，还表现在计算机辅助软件。设计的软件有很多，但好用的工艺软件非常少，甚至没有。
四
机械加工
机械加工一般是操作机床，毕业后一般要能够操作数控机床，也称为操机。机械加工的工作比较基础，不论是公司岗位的重要性还是技术性都比较一般。机械加工在职位上没有上升的通道，无论是技术岗位还是管理岗位，都和机械加工岗交集不大。
机械加工岗的实用价值比较大，在加工执行层面来说，这个位置是不可或缺的。但是做得越好，越难跳脱现在的位置，慢慢想要赚点钱也许可期，但是要让公司换岗就相对困难了。企业安排人事是根据企业的需要，而不会过多地照顾个人的职业发展。因此在这个岗位可以待上几年，了解行业打打基础，但是待久了不利于自身的发展。如果做了机械加工建议转向编程、设计、管理或者卖机床。
五
机电一体化方向
在如今的社会发展下，单靠传统机械已经不具备竞争力了，复合型才是发展的重点，机电一体化是比较好的选择。
机械专业的毕业生，毕业后利用已有的机械专业知识去做偏电子信息、自动化、冶金、材料的机械相关工作是比较有优势的。具体来说，如PLC、单片机、嵌入式系统开发等。比较好的发展是结合机械的知识优势，比如嵌入式系统方面，做机床的数控等。
六
企业管理者
企业管理岗分为两类，一类是技术管理岗，一类是行*管理岗。通常机械类毕业的考生从事管理岗位的，多是技术管理岗位，很难进入到行*管理岗位。
技术管理岗往往是在所从事的岗位上升职而来，例如结构设计，CAE，产品开发。每个部门可能有几个人，十几个人，而领导就是管理者，也即我们所说的技术管理岗。例如车间管理，就是在车间转为做生产管理，安排计划，管理人员，提高合格率。生产管理再往上有可能做到部门主管，或者更高管理的职位，比如厂长等，进一步安排生产计划，确保计划产能的实现。
如果打算在机械行业中走技术路线，建议朝产品行业方向研究，技术攻关，材料创新都可以。如果在专业领域技术做到出类拔萃，则比较容易成为管理者或者领导干部。
七
供货商管理工程师（采购）
供货商管理工程师就是对供货商提供的产品质量进行把控，确保其提供的产品质量和数量都符合生产需求，并能维持和稳固供货商长期合作关系的一个重要岗位。
因此就必须要对供应商的生产流程和产品质量控制有一个基础的了解。根据公司的标准，要求供应商不断提高产品质量。确保公司买到的是性价比较高的产品。
这个岗位对人才的综合能力要求较高，一般需要有质量检测岗位以及技术岗丰富的工作经验，同时也需要有较强的沟通交流能力、商务谈判能力等。
八
质量工程师
质量工程师主要有两方面的职责：一方面是来料检测，另一方面是出厂检验。来料检测，主要是对于采购来的设备物料进行检测，重点考虑设备物料是否符合生产需要和合同约定，是保证产品质量的重要关卡。出厂检验主要是针对生产出来的设备进行检验，避免不合格或有瑕疵的产品流向市场，是产品出厂的重要把关环节。
除了平时的检测检验工作之外，还负责公司的质量体系搭建，通过建立和维持质量管理体系来确保产品质量没有问题。
在发展方向上，建议往供货商管理工程师方向发展。以质量工程师的工作基础，转去做供货商管理工程师将很有优势。
九
销售岗位
销售岗位很好理解，就是卖机械产品。很多学理工的学生毕业以后，听到说要干销售，首先表现出来的都是不屑和不情愿。但实际上学机械类的学生做销售，有一个天然的优势，就是对机械产品的构造和设计更熟悉，也更能向客户清晰表述。不少公司喜欢招有理工科背景的学生去从事销售，而不是直接安排学市场营销的学生去做销售，由此诞生了特殊的销售岗——技术性销售。
在销售岗位可以为自己迅速积累资源。一个公司的经营很大程度依赖于销售渠道和市场资源的建立和巩固，这些渠道就是靠销售人员积累的。
销售是为公司创造收入的核心部门，同时也是公司中获取收益最大的部门，所以做销售除了积累资源还能收获财富。
十
智能制造研发岗位
随着社会科技的不断进步，人类的生活中、工作中普遍开始运用智能机器人数控技术，尤其是机械制造行业。机械制造行业应用机器人数控技术，实现了制造的智能化、减少了操作失误、提高机械制造的质量和制造效率，促进机械制造行业的长期稳定发展。
虽然智能制造研发岗是很有前景的岗位，在机械类行业中会有长足发展。但是智能制造岗要做到中高级技术管理岗位，不仅需要本专业的深厚技术背景和经验积累，还要纵观企业技术储备和战略发展全局，并具备一定的数字化和自动化技术能力，因此要求从业者具有持续学习的能力。
机械行业是人力密集、高度标准化的行业。个人在其中承担的岗位多是螺丝钉式的，在一个人力密集的行业从事螺丝钉式工作，岗位虽然重要但是很容易被更经济更积极的新人所代替。在个人价值提升方面一旦离开这个岗位或者平台，这个岗位所学会的东西可能就无用武之地了。
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