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TUhjnbcbe - 2020/12/2 16:12:00
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近期各文职单位陆续进行面试工作,文职面试即将进入到一个高峰期。

而成功通过面试的考生已经开始体检了!在官方发布的《第医院年度*队聘用文职人员体检工作全面展开》中提到:为了确保所选人员综合素质全面过硬,此次体检还增加了专项心理筛查项目。

来源:联勤保障部队第医院

心理健康对于文职人员来说非常重要,在*队文职的面试体检中,除了身体检查之外,还会有心理测试!

心理测试主要测查考生入职动机是否端正,献身国防的思想基础是否扎实,是否具备吃苦耐劳精神和团结协作精神。

主要从情绪、生活和身体等多个方面来综合评估你的心理健康状况。

心理测试是在计算机回答五百多道题。分为入伍动机、健康人格、职业人格三个模块。

心理测试异常的考生,考官还会进行单独的心理访谈,在最后确定考生的心理测试不合格之后,会被直接淘汰!

温馨提示

1、心测也是体检的一部分,一定要认真对待。

2、注意前后回答的一致性,有的题可能会重复出现,前后回答要一致,不要相互矛盾。

3.心理测试不要刻意可以选择最优答案,按照自己的感觉答题即可。

*队文职人员体格检查通用标准

身高:男性身高cm以上,女性身高cm以上,合格。

体重:

男性:不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-)的30%、不低于标准体重的15%;

女性:不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

视力:任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

听力:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

纹身:夏季着短装身体裸露部位有纹身的,不合格。

除了以上的基本条件之外,《文职人员体格检查通用标准》还有以下标准需要注意:

一、颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征,不合格。

二、颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

三、存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形,慢性骨髓炎,不合格。

四、恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤,不合格。

五、难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病,不合格。

六、淋病、梅*、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹,包括实验室检查发现阳性结果,不合格。

七、血压在下列范围,合格:

(一)收缩压≥90mmHg,mmHg;

(二)舒张压≥60mmHg,90mmHg。

八、心率在下列范围,合格:

(一)心率60~次/分;

(二)心率50~59次/分或者~次/分,经检查系生理性。

九、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。

但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者,合格。

十、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

十一、严重慢性胃、肠疾病,肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病,肝内胆管结石,有梗阻的胆结石,不合格。

下列情况合格:

(一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者;

(二)胆囊摘除术后无严重并发症者。

十二、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石,不合格。

十三、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。

下列情况合格:

(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内。

(二)甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者。

十四、红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

十五、严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的,不合格。

十六、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

十七、艾滋病、病*性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病,以及其它传染病,不合格。

下列情况合格:

(一)急性病*性肝炎治愈后2年以上未再复发,无症状和体征,实验室检查正常;

(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核,临床治愈后3年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);

(三)细菌性痢疾治愈1年以上;

(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病,治愈2年以上,无后遗症;

(五)丝虫病治愈半年以上,无后遗症。

十八、癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症,不合格。

十九、精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖,以及其它精神类疾病,不合格。

二十、影响语言正常表达的口吃,不合格。

二十一、不能通过*队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的,不合格。

二十二、唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕,不合格。

二十三、未纳入体检标准,但影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

二十四、聘用紧缺人才和高层次人才,身高、体重、视力等标准可适当放宽。

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